* سولارتيك إندونيسيا 2023 جاكرتا 2-4 مارس * * معرض الطاقة المستقبلية الفلبين 2023 15-16 مايو ** InterSolar Europe 2023 ميونيخ 14-16 يونيو ** معرض فيتنام للطاقة الشمسية 2023 يوليو 12-13 ** Intersolar أمريكا الجنوبية 2023 29-31 أغسطس ** أسبوع الطاقة المستدامة لرابطة أمم جنوب شرق آسيا (تايلاند) 2023 29-31 أغسطس ** جميع الطاقة أستراليا 2023 25-26 أكتوبر *
وقد أولت المجموعة أهمية كبيرة بشكل دائم لبناء إدارة سلسلة التوريد. في عام 2012 ، بالاعتماد على الشبكة وقاعدة البيانات كنظام معلومات أساسي ، تم دمجها عضويا لإدارة السوق والعملاء ، وإدارة تطوير المنتجات ، وإدارة التخطيط والطلب ، وإدارة المشتريات والتوريد ، وإدارة الإنتاج والتشغيل ، والتخزين. إنشاء نظام متكامل لإدارة سلسلة التوريد مع الوحدات الست لإدارة الخدمات اللوجستية لضمان التشغيل المنظم والفعال لسلسلة التوريد الخاصة بالمجموعة. من ناحية ، فإنه يوفر للعملاء منتجات عالية الجودة. من ناحية أخرى ، فإنه يؤسس أيضا تفاعلا جيدا ومصداقية مع شركات ومؤسسات المنبع والمصب في سلسلة التوريد للمساهمة في تطوير الصناعة. وبالتالي ، ردود فعل جيدة من غالبية الموردين والشركات الداعمة.
المسؤولية الاجتماعية
تلعب المجموعة دورها الواجب في التنمية السريعة والمستقرة للاقتصاد الوطني. في الوقت نفسه ، تقدم الشركة مثالا يحتذى به في الامتثال للقوانين واللوائح وتلتزم بجميع القواعد واللوائح. خذ زمام المبادرة في العمل بحسن نية والعمل بشكل قانوني. تشجيع موظفي الشركة والمجتمعات التي تقع فيها الشركة على الالتزام المشترك بالقوانين والضوابط وبناء مجتمع في ظل سيادة القانون. دعم واحترام الإعلانات الصادرة إلى المجتمع الدولي لحماية حقوق الإنسان، والامتناع عن انتهاكات حقوق الإنسان، والقضاء فعليا على عمل الأطفال. القضاء على التمييز في الاستخدام والمهنة. وبوصفنا مواطنين اجتماعيين، تتحمل المجموعة مسؤولية لا يمكن التنصل منها عن التنمية المستدامة للموارد والبيئة. من خلال الابتكار التكنولوجي ، تقلل المجموعة باستمرار من التلوث البيئي الناجم عن جميع روابط أنشطة الإنتاج مع تقليل استهلاك الطاقة وتوفير الموارد وتقليل تكاليف إنتاج المؤسسة ، مما يجعل أسعار المنتجات أكثر تنافسية. مسؤولة عن حماية البيئة والاستقرار الاجتماعي. كما تشارك المجموعة بنشاط في أنشطة التبرع الخيري، ودعم التعليم المجتمعي، ودعم الطلاب الفقراء، والمشاركة الفعالة في التبرعات الحماسية للمجتمع المحلي، ومساعدة الفئات ذات الدخل المنخفض في المجتمع، ومنحهم الأولوية للعمل في المصانع، وترتيب المواقف، وتحسين سعادة المجتمع. وقد تم اختيارها ك "مؤسسة متحمسة" من قبل المجتمع عدة مرات.
احترام حقوق الإنسان الأساسية لجميع الموظفين الداخليين والخارجيين
نحن لا ننخرط أو نتسامح مع أي شكل من أشكال العبودية الحديثة والعمل القسري والاتجار بالبشر.
نحن نوفر للموظفين فرصا ومعاملة متساوية بغض النظر عن لون بشرتهم أو عرقهم أو جنسيتهم أو خلفيتهم الاجتماعية أو إعاقتهم أو ميولهم الجنسية أو معتقداتهم السياسية أو الدينية أو جنسهم أو عمرهم ؛
نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل آمنة والتأكيد على الامتثال لمكافحة التحرش ، وحظر الجنس ، والإيماءات القهرية أو التهديدية أو الفاحشة أو الاستغلالية ، واللغة ، والاتصال الجسدي ؛
نحن نقدم مكافأة عادلة ونضمن أنها تفي على الأقل بمعايير الحد الأدنى للأجور القانونية المعمول بها.
نحن نعترف بحقوق الموظفين في التجمع بحرية والانضمام إلى النقابات العمالية وفقا للقانون في مجالات أعمالنا. لا تفضل أو تميز ضد أعضاء منظمات الموظفين أو النقابات العمالية؛
نحن نلتزم بقوانين الأجور وساعات العمل والمزايا المعمول بها؛
نحن ملتزمون باحترام كرامة الموظفين وخصوصيتهم وحقوقهم الفردية في مكان العمل ومنع الموظفين من أي شكل من أشكال التمييز والمضايقة وسوء المعاملة.
نحن نحظر عمل الأطفال والعمل في السجون والعبودية والاتجار بالبشر.
نحن نحمي ونحترم الخصوصية والمعلومات الشخصية لموظفينا ، بما في ذلك البيانات الشخصية لموظفينا ؛
نحن لا نستخدم أي عمال سخرة أو نشتري المواد الخام للمنتجات التي ينتجها عمال السخرة.
نحن ملتزمون بضمان أن المنتجات التي تقدمها (بغض النظر عن المنتجات الفردية أو المواد الخام المستخدمة في المنتجات) لا تحتوي على عمالة إلزامية.
نحن مسؤولون عن صحة وسلامة موظفينا.
نحن نقدم التدريب لضمان حصول الموظفين على التعليم المناسب في مجال السلامة والصحة والتصرف وفقا لجميع المعايير القانونية أو الدولية لحماية البيئة المعمول بها ؛
نحث موردينا الفرعيين على الامتثال للقوانين واللوائح المحلية (مثل الامتثال للوائح البيئية ، وما إلى ذلك) وتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات.
